Lifleg
KI-Wissensmanagement für Organisationen ab 100 Mitarbeitenden

Internes Wissen wird zum Wettbewerbs­vorteil.

Wissensmanagement, das nicht ablegt, sondern beantwortet: Mitarbeitende erhalten sofort Antworten. Ihr Unternehmen baut ein Wissensnetzwerk auf, das Personalwechsel überdauert — direkt in den Tools, in denen Ihre Teams ohnehin arbeiten.

Buchung über Calendly — schnell und einfach.

Einfach in MS Teams integrierbar · DSGVO · EU-Datenhaltung

LIFLEG KnowHow · in Ihrem internen Kommunikationstool
LIVE
V
Vertrieb, München
Kunde will den XR-200 per Modbus RTU mit 115200 Baud an einer Anlage mit alter SPS betreiben. Steht so nicht in der Doku.
Dokumente enthalten nur, was jemand aufgeschrieben hat. KnowHow erfasst, was Menschen wissen.
Das Problem

Wissenssilos kosten Millionen.

Ihre Experten sind überlastet. Neue Mitarbeitende stecken fest. Und jede Antwort verschwindet im privaten Chat.

Die Kosten der Suche
0,0%

der Arbeitszeit gehen für die Suche nach internen Informationen drauf.

McKinsey Global Institute

Eine Arbeitswoche pro Mitarbeitendem
Mo
Di
Mi
Do
Fr
Verloren durch SuchenProduktiv
Was das für jede:n einzelne:n Mitarbeitende:n bedeutet
≈ 1 Tag

jeder Arbeitswoche — allein fürs Suchen.

≈ 356 Std.

pro Jahr, von 1.800 produktiven Stunden.

≈ 44 Tage

pro Jahr — fast neun Arbeitswochen.

7,9 Mio €

Produktivitätsverlust pro Jahr bei 500 Mitarbeitenden à 80 T€ Vollkosten.

Berechnung auf Basis durchschnittlicher Vollkosten

5×

Kolleg:innen werden gefragt, bis eine gute Antwort kommt.

Praxisbeobachtung

Langsame Entscheidungen
Wichtige Antworten warten Tage, weil die richtige Person unbekannt oder weg ist.
Held-Abhängigkeit
Wenige beantworten alles — und werden zum Engpass.
Doppelarbeit
Dasselbe Problem wird fünfmal gelöst. Keine der Antworten ist wiederverwendbar.

Spüren Sie die Reibung. Finden Sie den richtigen Experten.

Ein typischer Montagmorgen. Klicken Sie auf einen Namen. Die meisten klingen plausibel. Einer weiß es wirklich.

"Who knows about XR-200 sensor Modbus baud rates?"
ROI-Rechner

Was kostet Sie die Wissens-Reibung wirklich?

Laut McKinsey verbringen Wissensarbeiter ~19,8 % ihrer Zeit mit der Suche nach internen Informationen. Bewegen Sie die Regler für Ihre Zahl.

500
80k €
30%

Angenommen: 1.800 produktive Stunden / Jahr. Konservativ — die meisten Unternehmen liegen darüber.

Heutiger jährlicher Produktivitätsverlust
7,92 Mio €
≈ 775 verlorene stunden im unternehmen · pro arbeitstag
Zurückgewonnene Produktivität / Jahr
2,38 Mio €

Wir zeigen die Plattform an Ihrem realen Use Case.

Buchung über Calendly — schnell und einfach.

Die Lösung

Richtiges Wissen. Richtige Person. Richtiger Moment.

Aktives Wissensmanagement: KnowHow macht aus jeder Frage entweder eine sofortige Antwort oder ein gezieltes Gespräch mit der einen Person, die es weiß.

KI-Experten-Matching

Echtzeit-Weiterleitung an den qualifiziertesten internen Experten — basierend auf Tags, Standort und Verfügbarkeit.

KI-Materialassistent

Vorfiltert Fragen mithilfe Ihrer Dokumente und früherer Antworten zwischen Kollegen. Reduziert manuelle Arbeit um 30–50 %.

Direkt in MS Teams

Kein Kontextwechsel. Deep-Links, Push-Benachrichtigungen und 1:1-Calls direkt in MS Teams.

Executive ROI
2,37 Mio € / Jahr

Wiedergewonnene Produktivität bei 500 Mitarbeitenden — durch nur 30 % weniger interne Suchzeit.

Anwendungsfälle

Drei Arten, wie Wissen durch Ihr Unternehmen fließt.

01

Unstrukturiert

Spontan: Mitarbeitende tippen ihr Problem. KI filtert vor oder leitet an den passenden Experten weiter. Konversation bleibt erhalten.

Vertrieb findet sofort den richtigen Engineer. Neue Mitarbeitende sparen sich fünf Anrufe.
02

Strukturiert

Trainingsgruppen & Programme. KI-Tutor auf Basis Ihrer Materialien. Geplante Teams-Sessions. Persistente Q&A-Basis.

Onboarding-Kohorten und kontinuierliche Weiterbildung.
03

Evolution

Verifizierte gelöste Chats sammeln sich. KI-Konfidenz steigt. Experten konzentrieren sich auf wirklich Neues.

Eine vertrauenswürdige Wissensbasis, die skaliert und Personalwechsel überdauert.
Deployment

In drei Phasen live. Für IT gemacht, von Mitarbeitenden geliebt.

1

Setup

  • Company-Login & Umgebung
  • Interne Admins definieren
  • Kategorien & Org-Struktur festlegen
2

Integration

  • Microsoft Teams Setup (Azure AD, Graph API, Service Account)
  • System-Verteilung im Unternehmen
  • Go-Live mit aktivem Monitoring
3

Aktivierung

  • Experten-Onboarding (Einladungen, Profile, Tags)
  • Upload grundlegender Trainingsmaterialien
  • Allgemeiner Mitarbeiter-Rollout
Was wir von Ihrem Team brauchen
Einfache Authentifizierung
Nur Azure-AD-Admin-Consent für die Teams-Integration.
Grundlegende Inputs
Ein:e benannte:r Admin, eine erste Expertenliste, Startmaterialien.
Warum Lifleg

Wissens-Ausführung statt klassischer Wissensmanagement-Tools.

Notion, Confluence, SharePoint

Klassische Wissensmanagement-Tools: speichern Wissen, organisieren Dokumente, helfen beim Suchen.

„Such die Antwort selbst.“

Lifleg KnowHow

Leitet Probleme an Experten weiter, erfasst echte Interaktionen, baut wiederverwendbare Intelligenz auf.

„Sag uns dein Problem. Wir liefern die Antwort.“
Notion, Confluence, SharePoint
Lifleg KnowHow
Dokumente
Antworten
Inhalt
Menschen + Kontext
Passiv
Aktives Routing
Datenbank
Wissensgraph
Statisch
Lernendes Gehirn
Individuell
Organisationsweit sichtbar
Vertrauen & Compliance

Enterprise-Niveau. Lösungen mit Verantwortung.

Datenschutz

DSGVO-konformes Wissensmanagement. Strikte EU-Datenhaltung (Guardrails).

Infrastruktur-Sicherheit

Ende-zu-Ende-Verschlüsselung. Strikte Tenant-Isolation.

Zugriffskontrolle

Granulares RBAC. Zentral via Azure AD verwaltet.

IP & Datenhoheit

Klare Trennung zwischen Ihren Materialien und KI-Outputs. Kein Training auf Ihren Daten.

Keine Daten verlassen die EUKein KI-Training auf KundendatenTenant-Isolation

Schluss mit verlorenen Antworten. Wissen, das sich aufbaut.

30 Minuten. Wir zeigen die Plattform an Ihrem realen Use Case.

Buchung über Calendly — schnell und einfach.